L'ancien dirigeant de Morgan Stanley poursuit en justice et revendique une discrimination raciale dans une entreprise

L’ancien dirigeant de Morgan Stanley poursuit en justice et revendique une discrimination raciale dans une entreprise

Une semaine après que James Gorman a annoncé que Morgan Stanley diversifierait son leadership et dépenserait des millions pour élever ses cadres noirs, une femme qui a passé 16 ans en charge de la diversité au sein de l’entreprise l’a qualifié d’hypocrite.

Marilyn Booker, une vétéran de 26 ans de Morgan Stanley qui est partie en décembre, poursuit la société de services financiers de 895 milliards de dollars, Gorman et le directeur administratif Barry Krouk pour discrimination raciale.

«La vie des Noirs n’avait pas d’importance chez Morgan Stanley», affirme Booker dans son procès fédéral à Brooklyn.

Booker a déclaré qu’elle avait été empêchée de faire son travail pendant des années, y compris des compressions budgétaires si graves qu’elle devait plonger dans sa propre poche pour des événements.

Pour ajouter l’insulte à la blessure, elle a été licenciée sans cérémonie en décembre seulement pour se réveiller six mois plus tard à une histoire du New York Post à propos de Gorman jetant de l’argent à la diversité parce qu’il était tellement « ému » par les manifestations nationales contre l’injustice raciale, a-t-elle déclaré.

Comme l’a rapporté The Post le 9 juin, Gorman a déclaré au personnel que la mort de George Floyd aux mains de la police de Minneapolis l’avait inspiré à promouvoir deux femmes noires, à créer une nouvelle institution de 25 millions de dollars au sein de Morgan Stanley dédiée à la diversité et à donner 5 millions de dollars au NAACP. .

« La douleur, la peur, la tristesse et la colère ressenties par la communauté noire, ainsi que par la grande majorité des gens dans le monde, sont palpables », écrivait Gorman à l’époque.

Mais Booker a déclaré que son budget sous Gorman avait été si fortement réduit qu’elle a été forcée de dépenser « des milliers de dollars pour assister à des événements promouvant la diversité afin que Morgan Stanley ne passe pas humblement sans être représentée ».

Et quand elle a été libérée le 9 décembre 2019, on lui a dit que son poste axé sur la diversité était tout simplement en train d’être éliminé.

«Alors que Gorman n’hésite pas à faire preuve de bonne humeur et à jeter de l’argent sur le problème de la diversité chez Morgan Stanley parce qu’il est soudainement« ému », alors que c’était le travail de Mme Booker de faire exactement cela… Morgan Stanley n’a rien fait d’autre que d’entraver activement sa capacité à faites-le », a déclaré son procès.

Booker demande des dommages-intérêts dont le montant sera déterminé par un jury au procès.

Morgan Stanley n’a pas répondu à la demande de commentaires.

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