Munroe Bergdorf réembauché par L'Oréal, trois ans après avoir été licencié pour commentaires sur le racisme systémique

Munroe Bergdorf réembauché par L’Oréal, trois ans après avoir été licencié pour commentaires sur le racisme systémique

Plus tôt ce mois-ci, le mannequin britannique a accusé L’Oréal (LRLCF) d’hypocrisie après que sa marque de commerce de premier plan, L’Oréal Paris, a publié un message sur ses comptes de médias sociaux après la mort de George Floyd qui disait que « s’exprimer en vaut la peine ».
« Excusez ma langue mais je suis tellement en colère. F ** K YOU @lorealparis. Vous m’avez exclu d’une campagne en 2017 et m’avez jeté aux loups pour avoir dénoncé le racisme et la suprématie blanche. Sans devoir de diligence, sans une seconde pensée « , a écrit Bergdorf.

Le modèle noir et trans avait figuré en bonne place dans l’une des campagnes publicitaires de la marque au Royaume-Uni avant son abandon.

Mardi, la présidente de la marque L’Oréal Paris, Delphine Viguier, a déclaré dans un communiqué sur les réseaux sociaux qu’à la suite d’une conversation « honnête, transparente et vulnérable », Bergdorf avait accepté de siéger au conseil consultatif britannique sur la diversité et l’inclusion de la marque.

« Je regrette le manque de dialogue et de soutien que la société a montré à Munroe au moment de la résiliation. Nous aurions également dû faire davantage pour créer une conversation pour le changement comme nous le faisons actuellement », a déclaré Viguier. « Nous soutenons la lutte de Munroe contre le racisme systémique et en tant qu’entreprise, nous nous engageons à travailler pour démanteler ces systèmes. »

La réconciliation est le dernier exemple de la façon dont les protestations déclenchées par la mort de Floyd forcent les entreprises à examiner attentivement leurs politiques. Floyd est décédé après qu’un officier de police de Minneapolis, au Minnesota, a utilisé son genou pour épingler le cou de l’homme noir non armé au sol pendant près de neuf minutes.

Adidas (ADDDF) a annoncé mardi qu’il comblerait au moins 30% des nouveaux postes américains avec des personnes noires ou latines après que des centaines d’employés aient quitté le siège social nord-américain de la société à Portland, en Oregon, pour protester. Twitter (TWTR) et Square font du Juneteenth (19 juin) – une célébration de la fin de l’esclavage aux États-Unis – un jour férié.

Viguier a déclaré dans sa déclaration qu ‘ »il y a 3 ans, Munroe s’est sentie réduite au silence par une marque, L’Oréal Paris, qui avait le pouvoir d’amplifier sa voix ».

« Je comprends beaucoup mieux la douleur et le traumatisme qui étaient à l’origine des paroles de Munroe à l’époque et l’urgence qu’elle ressentait à parler pour défendre la communauté noire contre le racisme systémique », a déclaré Viguier.

Munroe a déclaré que davantage d’entreprises doivent comprendre leur responsabilité en matière de diversité et d’inclusion.

« J’espère que cette réconciliation est la preuve que nous pouvons tous trouver un moyen de mettre de côté nos différences et de travailler ensemble pour promouvoir un monde plus progressiste, juste et égal », a-t-elle déclaré dans un communiqué.

CNN a contacté L’Oréal pour plus de commentaires.

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